H. Franciscusparochie

Alem • Ammerzoden • Hedel • Kerkdriel • Rossum • Velddriel • Zaltbommel

Vacature pastoraalwerker/ster

Voor opbouwwerk en familiepastoraat

Gepubliceerd: Donderdag, 5 mei 2022 • 2,322 hits

Vacature pastoraalwerksterBinnen onze pa­ro­chie is een vol­tijds vacature voor een en­thou­siaste pas­to­raal­werkster die zich bezig gaat hou­den met pa­ro­chie-opbouw­werk en het familie­pas­to­raat. Hij of zij gaat actief samen­wer­ken met pastoor Putman en pater Bus.

 

Heilige Franciscusparochie Bommelerwaard

De Pa­ro­chie Heilige Fran­cis­cus (Bom­me­ler­waard) zoekt een

Pas­to­raal­wer­ker/ster m/v (1 fte)
voor opbouw­werk en familie­pas­to­raat

De Pa­ro­chie H. Fran­cis­cus bestaat uit zeven geloofs­ge­meen­schappen in de Bom­me­ler­waard (Alem, Am­mer­zo­den, Hedel, Kerkdriel, Rossum/Hurwenen, Velddriel en Zalt­bom­mel).

Wat ga je doen:

  • Pa­ro­chi­anen toerusten en motiveren voor het werken en samen­wer­ken in de pas­to­rale ac­ti­vi­teiten (catechese, opbouw, diaconie)
  • De geloofs­ge­meen­schap ver­ster­ken op theo­lo­gisch vlak
  • Het com­mu­ni­ca­tie­be­leid van de pa­ro­chie vorm­ge­ven en ver­ster­ken
  • Zelf­stan­dig voor­gaan en mee voor­gaan in vie­rin­gen
  • Verder uit­bou­wen en onder­hou­den van relaties en relatiebeheer middels o.a. DocBase en moderne com­mu­ni­ca­tie­mid­de­len
  • Actief deel uitmaken van het pastores­team (twee pries­ters)

Wat vragen wij

  • Goede com­mu­ni­ca­tieve vaar­dig­he­den die kunnen bijdragen aan de samen­wer­king binnen de pa­ro­chie en die ook de band met de jon­gere pa­ro­chi­anen (jon­ger dan 50 jaar) kunnen ver­ster­ken
  • Goed willen en kunnen werken in team­ver­band
  • Iemand die mensen voor zich kan winnen en vrij­wil­li­gers kan motiveren
  • Goede net­werkcapaci­teiten
  • Erva­ring in werken met moderne, digitale, com­mu­ni­ca­tie­mid­de­len. Erva­ring met DocBase is een pre van­wege relatiebeheer en familie­pas­to­raat
  • Actieve inzet op het terrein van gezins- en familie­pas­to­raat
  • Actieve par­ti­ci­pa­tiebe­tref­fen­de or­ga­ni­sa­torische- en beleids­ma­tige on­der­wer­pen
  • De bereid­heid om flexibel met de beschik­ba­re uren om te gaan
  • Een voltooide pas­to­raal-theo­lo­gische Master­oplei­ding welke door de bis­schop van ’s-Hertogen­bosch is erkend
  • Een Rooms-Katho­liek, aan­toon­baar ker­ke­lijk betrokken en doorleefd geloof
  • Wonen in nabij­heid van pa­ro­chie

Wat bie­den wij

  • Volop ruimte voor ontplooiing en creativi­teit
  • Een pret­tige werk­sfeer
  • Een open en lerende organi­sa­tie
  • Een team dat in de geest van Fran­cis­cus en Clara het evan­ge­lie uit wil dragen
  • Voor pas­to­raal werkers geldt het Rechtsposi­tieregle­ment voor Pas­to­raal Werkers in het bisdom van ’s-Hertogen­bosch
  • Een dienst­ver­band van één jaar, met de moge­lijk­heid tot het ver­krij­gen van een vaste aan­stel­ling

Meer in­for­ma­tie

Wilt u meer in­for­ma­tie, dan kunt u contact opnemen met pastoor Roland Putman ofm.:

Voor een uit­ein­delijke benoe­ming is een zen­ding door de bis­schop van ’s-Hertogen­bosch vereist. Hiertoe kan een gesprek met de bis­schop of zijn gedele­geerde onder­deel uitmaken.

Sollici­ta­tie­brief met CV kan tot en met 1 juli gericht wor­den aan het pa­ro­chie­bestuur van de pa­ro­chie Heilige Fran­cis­cus Bom­me­ler­waard: